活動報導

【計劃專題】112年工藝產業人力資源研究計畫

2024-10-11

計畫名稱:112年工藝產業人力資源研究計畫

撰文者:朱珮瑜


(一)計畫簡述
「工藝產業人力資源研究計畫」旨在透過透過資料收集與田野調查,建立工藝人力資源資料庫。由國立臺灣工藝研究發展中心委託國立臺北藝術大學建築與文化資產研究所林承緯老師執行,藉此計畫盤點近年臺灣工藝產業的現況與未來發展潛力。
臺灣工藝界的人才豐富多元,具地方特色,從文資保存的傳統工藝到當代文化創意設計的發展,都有工藝的人才持續從中推展,各種工藝類型層出不窮,不同派別的師承技法,更是讓這個產業充滿源源不絕的文化生命力。所以本計畫的研究範圍在工藝中心的需求下,囊括傳統工藝、生活工藝與美術工藝、文創設計人才的範疇,另外除了人力資源盤點,這些產業近年如何適應疫情帶來的衝擊與變化、當前各項工藝實踐者的市場需求及傳承危機,也是研究成果呈現分析的一部分,於未來的工藝人才培育制度規劃或相關知識政策提供參考,推動臺灣工藝產業的良性發展與永續經營。


(二)實踐
此次計畫的核心目標是建立工藝中心需求的臺灣工藝人才資料庫,我們的研究方向是盤點內容為主,依據工藝中心既有的12大類工藝分類系統,涵蓋陶瓷類、玻璃類、金工類、漆藝類、石藝類、木藝類、竹藤類、纖維類、紙藝類、皮革類、複合媒材類及其他類,進行資料建檔工作。人才庫除了12大類的分類,也進一步細分為「法人」與「個人」兩種類型的單位進行盤點,確保能涵蓋工藝實踐者的多元面向。同時也在調查過程與工藝中心、國內工藝領域專家學者藉由工作會議,共同討論當前分類方式的未來修正可能性。
人才庫資料蒐集的過程包含文獻分析及訪談,兼具量化與質性研究方法,首先從過往政府報告書、學術調查文獻及商工登記,比對查證工藝實踐者的聯繫資訊,並進一步確認其意願進行深度訪查。若受訪者同意,我們會進行電話訪問及實地調查,詳細紀錄每項個案的工藝現況及發展故事。深入理解各實際案例分享使這些工藝的當下狀況得以更清晰呈現,為後續的統計分析,提供實際質性資料輔助。
由於不同工藝類型面臨的產業問題各異,訪查夥伴需事先做好準備工作,深入瞭解受訪者的背景,並具備靈活應對的能力,以確保訪談過程順利且具深度。訪查結束後,將所有資料進行線上彙整,透過工藝中心要求的研究調查表單將質性資訊量化,以便進行更精細的統計分析。統計方式根據工藝類型進行分類,也會依照各縣市進行統整,進一步提供地區性的各項產業營業情形及工藝人才所在,為工藝政策與產業規劃提供相關統計數據支援。


(三)反思與感想
此次參與工藝產業人力資源研究計畫,是一項既複雜又具有重大意義的責任。面對著過往工藝調查研究資料來源分散、未能統合的挑戰,加上工藝產業的持續變動,這項計畫在完成之後提供階段性的發展現況和建檔工作,也梳理出當前分類的產業概況。
在訪問過程中,我深刻感受到各類工藝實踐者的熱情與投入。他們日復一日地專注於自己所鍾愛的工藝,不論是透過長時間的積累與學習,還是通過創新思維來為自己的技術或產業開創新局面,這種堅持與創造力讓人十分敬佩。同時,我們也了解到從事工藝產業的人們面臨的各種困境。尤其是在疫情期間,見證了部分商家如何在逆境中轉危為機,找到突破點重獲新生,然而也有許多限制無法簡單克服,這讓我們意識到每個產業的應對策略需依情境而異,並非每個經驗都能直接套用到不同環境中。
最後,我反思到,工藝的發展除了技術與才華外,際遇同樣重要。努力與天賦固然是成功的關鍵要素之一,但時運往往也是不可或缺的因素,唯有在這三者相輔相成的情況下,才能夠讓工藝持續傳承與發展。這段經歷讓我更深刻地理解工藝產業的複雜性,也更加珍惜那些默默耕耘的工藝實踐者們。

 

活動記錄